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業務領域
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  1、代理各類勞動爭議訴訟,包括:

 ?。?)勞動合同糾紛、事實勞動關系糾紛(2)雙倍工資賠償(2)經濟補償金補償以及違法解除時雙倍經濟補償金賠償(3)拖欠工資、不發加班工資(4)退還押金(5)補繳社會保險、賠償社會保險待遇(6)工傷賠償(7)競業禁止侵害賠償(8)不服勞動行政部門行政處罰的復議及行政訴訟(9)不服勞動爭議仲裁的訴訟(10)個人法律顧問

 ?。?1)經濟仲裁、勞動爭議仲裁代理各類案件的申訴;

  2、提供詳細的勞動法律法規以及政策咨詢;

  3、勞動爭議協商談判;

  4、制訂、修改各類行業規章制度,強化企業內部制度制約;

  5、優化人力資源管理,減少用工成本;

  6、設計企業日常運作程序,杜絕違法風險;

  7、培訓人力資源管理人員,提高人力資源管理部門專業勞動法律素養;

  8、制作各行業勞動合同、競業禁止協議以及保密協議;

  9、應對各類勞動爭議以及工傷賠償的仲裁以及訴訟;

  10、應對勞動行政部門的行政處罰,代理行政訴訟;

  11、針對繁雜多變的勞動法律以及政策開辦專業講座;

  12、提供常年勞動法律專業顧問服務。

  

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